Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Ofera de emprego: [Full-time] Investigador Auxiliar"
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Perfil e requisitos específicos do candidato : Os candidatos deverão possuir i) o grau de Doutor na área acima especificada há mais de 10 anos; ii) ter, no mínimo, 7 anos de experiência de atividade científica e ser independente há mais de 3 anos; iii) ser detentor de produção científica relevante.
Dá-se preferência a candidatos que detenham larga experiência no desenvolvimento de sínteses assimétricas de moléculas com actividade biológica e grande diversidade estrutural e demonstrem demonstrem capacidade de gestão e captação de financiamento, incluindo indústria.
Dá-se ainda também preferência a candidatos detentores de currículo científico de mérito elevado, onde deverão constar todas as publicações científicas e a experiência na orientação de estudantes de Doutoramento e de Mestrado.Salário bruto : 3.191,82 € mensais.Candidaturas: Devem ser formalizadas através de candidatura endereçada ao Diretor do Instituto de Tecnologia Química e Biológica, para o e-mail #### Tem de estar logado para ver o email de contacto #### , até 20 de Novembro de 2015, contendo a referência do concurso. As candidaturas deverão incluir identificação completa, informação sobre as habilitações académicas e profissionais, bem como outros elementos que possam ser considerados relevantes para a candidatura.A candidatura deverá ser acompanhada pelos seguintes documentos:
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Carta de motivação onde deverá constar uma breve descrição dos seus interesses presentes e futuros, no campo da investigação cientifica;
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currículo detalhado, datado e assinado;
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2 cartas de referência;
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Provas da habilitação académica requerida.Membros do Júri: Doutor Pedro Matias, Professor Doutor Adriano Henriques e Professora Doutora Rita Delgado.Métodos de Seleção: Avaliação curricular, tendo por base a análise das habilitações literárias, da experiência profissional e formação específica relevante para o desempenho das funções acima referidas. Poderá, ainda, ser utilizado a Entrevista de Seleção, no caso do júri não se considerar devidamente habilitado a decidir, em função da aplicação do método da Avaliação Curricular.Informações adicionais disponíveis em http://www.itqb.unl.pt/jobs
Informação de contacto:Candidatar-se a este Emprego