Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Técnico de Data Warehouse"
Localização: LisboaDescrição:Inserido no Departamento de Estatísticas da Direção Financeira, o TÉCNICO DE DATA WAREHOUSE tem como missão principal:Gere o Data Warehouse assegurando que todas as informações relativas aos bancos de dados são disponibilizadas em tempo útil e de forma fidedigna, identificando e corrigindo eventuais falhas;Assegura o desenvolvimento e validações necessárias ao ciclo de vida dos sistemas Data Warehouse, mantendo a conectividade dos utilizadores e a segurança da Data Warehouse;Faz a administração e a manutenção evolutiva dos sistemas de Data Warehouse, de modo a assegurar a qualidade técnica do trabalho;Extrai e analisa informação, disponibilizando estatísticas operacionais e ferramentas de seguimento da atividade da empresa, assegurando a sua fiabilidade e o seu envio nos prazos definidos;Propõe melhorias e atualizações ao sistema de Data Warehouse, com o intuito de otimizar a qualidade e a acessibilidade dos dados e do funcionamento do sistema.Requisitos:Licenciatura / Mestrado em Informática, Informática de Gestão ou afins;Experiência mínima de 3/4 anos em projetos de Data Warehouse (preferencial);Conhecimentos sólidos do suite BI do MS SQL Server;Conhecimentos sólidos de SharePoint;Conhecimentos sólidos sobre os princípios e conceitos de Data Quality;Experiência no mercado financeiro (preferencial);Conhecimentos de Inglês / Francês (preferencial);Boa capacidade de análise;Boa capacidade de planeamento e organização;Autonomia e orientação para os resultados;Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.Oferta:Integração em empresa de prestígio, com perspetivas de evolução na carreira;Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional.
Caso a nossa proposta esteja de acordo com as suas perspetivas e possua os requisitos exigidos, envie a candidatura para Recrutamento.Selecao@cetelem.pt, (indicando no título do email “TECNICO DE DATA WAREHOUSE”) para análise e enquadramento no processo de recrutamento.
Se no prazo de 3 semanas não for contactado, a sua candidatura não foi
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