Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Bolsa de gestão de ciência e tecnologia (BGCT)"
Localização: LisboaDescrição:Concurso para atribuição de duas Bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia (BGCT) no âmbito da Garantia da Qualidade da Universidade de Lisboa (ULisboa Referência: 10/BGCT/2016)
Encontra-se aberto concurso para atribuição de duas BGCT no âmbito da Garantia da Qualidade da ULisboa com especial enfoque na avaliação institucional e na acreditação de Ciclos de Estudo, financiado por receitas próprias da instituição, nas seguintes condições:
Áreas Científica
Qualquer área científicaRequisitos de admissão:Habilitações académicas: Mestrado
Fatores preferenciais
i) Experiência em processos de avaliação/acreditação institucional no ensino superior;
ii) Experiência em trabalho na área das tecnologias de informação em instituições do ensino superior;
iii) Nível B2 em Língua Inglesa (Quadro Europeu Comum de Referência);
iv) Capacidade, oral e escrita, de comunicar ideias de forma estruturada e clara;
v) Capacidade de analisar e interpretar documentos científicos;
vi) Capacidade de trabalhar em equipa.
Plano de trabalhos
No final do período da bolsa, os candidatos deverão ter conseguido desenvolver competências, nomeadamente no apoio aos seguintes processos:Gestão da oferta formativa conferente de grau: criação, alteração e extinção dos cursos;Avaliação/acreditação externa dos cursos junto das entidades competentes, nomeadamente a A3ES e a DGES;Recolha e sistematização da informação sobre a atividade académica e a valorização social e económica do conhecimento;Aplicação de questionários e gestão de bases de dados, na sua vertente de apoio à garantia da qualidade.Funcionamento e desenvolvimento de um sistema institucional de garantia da qualidade.
Legislação e regulamentação aplicávelEstatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013 de 9 de julho.Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Lisboa, publicado no Diário da República n.º 120, II.ª série, de 23 de junho de 2015, pelo Despacho (extrato) n.º 6977/2015.
Local de trabalho e orientação científica
Sem prejuízo de deslocações que venham a ser necessárias realizar no apoio às tarefas a desempenhar, o trabalho será desenvolvido no Gabinete de Avaliação e Garantia da Qualidade da Reitoria da Universidade de Lisboa, sob a orientação científica do Professor Doutor Eduardo Pereira.
Duração da Bolsa
A bolsa terá a duração de 12 meses, renovável até ao limite de 3 anos, com início previsto para 1 de abril de 2016, em regime de dedicação exclusiva, em conformidade com o artigo 5.º da Lei nº 40/2004, de 18 de agosto.
Valor do subsídio de manutenção mensal
O montante da bolsa será de 1.200,00€ (mil e duzentos euros), de acordo com a tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Lisboa supracitado.
O/a bolseiro/a usufruirá de um seguro de acidentes pessoais e, caso não se encontre abrangido por qualquer regime de proteção social, pode assegurar o exercício do direito à segurança social mediante adesão ao regime do seguro social voluntário, nos termos previstos do Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social.
O valor da bolsa será pago mensalmente por transferência bancária (12 meses).
Métodos de seleção e respetiva valoração
Os candidatos que não enviem a documentação obrigatória ou que não cumpram os requisitos mínimos serão excluídos. Para todos os outros será avaliado o Curriculum Vitae e a documentação complementar para seriação dos candidatos, numa escala de 0 a 20 valores, passando os quatro primeiros classificados a entrevista de seleção.
A avaliação curricular será realizada com base nos seguintes critérios: Formação académica (15%), Análise curricular (50%); Experiência nos domínios de atividade em causa (35%);Nota inferior a 10 valores na avaliação documental determina a exclusão do candidato.A primeira componente de avaliação pesará 60% e a entrevista 40%.
A Universidade de Lisboa reserva-se ao direito de não proceder à contratação no caso de os candidatos não corresponderem ao perfil enunciado.
Composição do JúriPresidente: Eduardo Pereira, Vice-Reitor da Universidade de Lisboa;1º Vogal Efetivo: Ana Fonseca, Coordenadora do Gabinete de Avaliação e Garantia da Qualidade da ULisboa;2.º Vogal Efetivo: Ricardo Geraldes, Director do Departamento de Recursos Humanos da ULisboa;1.º Vogal Suplente: Ana Paula Curado, Técnica Superior do Gabinete de Avaliação e Garantia da Qualidade da ULisboa;2.º Vogal Suplente: Lina Pereira, Assistente Técnica do Gabinete de Avaliação e Garantia da Qualidade da ULisboa.
Forma de publicitação/notificação dos resultados
Os resultados finais da avaliação serão publicitados no portal da Universidade de Lisboa, sendo os candidatos aprovados notificados através de correio eletrónico (email). Os resultados do concurso serão comunicados aos restantes candidatos/as através de correio eletrónico.
Prazo de candidatura
O concurso encontra-se aberto no período de 08 a 21 de março de 2016 (dez dias úteis) com previsão de início do plano de trabalhos em abril de 2016.
Formalização da CandidaturaAs candidaturas devem ser formalizadas por email para: candidaturas.rh@reitoria.ulisboa.pt, incluindo obrigatoriamente:Indicação da referência da Bolsa;Carta de motivação;Curriculum vitae datado e assinado;Cópias dos certificados de habilitações;Nomes e endereços de correio eletrónico de duas pessoas consideradas qualificadas para a obtenção de referências, que serão contatadas se considerado necessário durante a seleção dos candidatos;Outros documentos comprovativos considerados relevantes designadamente da capacidade demonstrada e da experiência comprovada.
Lisboa, 07 de março de 2016Candidatar-se a este Emprego