Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Bolsa de gestão de ciência e tecnologia (BGCT)"
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Concurso para atribuição de Bolsa de Gestão, de Ciência e Tecnologia no âmbito do projeto “editorial da ULisboa”Referência: 07/BGCT/2016
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Gestão, de Ciência e Tecnologia no âmbito do Projeto “editorial da ULisboa”, financiado por receitas próprias da instituição, nas seguintes condições:
Área Científica
Qualquer área científicaDestinatários:Habilitações Académicas: Doutoramento na área de estudos literáriosRequisitos de Admissão:
i) capacidade demonstrada na tradução de inglês;
ii) capacidade demonstrada na tradução de italiano;
iii) capacidade demonstrada na redação de prosa expositiva;
iv) experiência comprovada na negociação de direitos autorais;
v) capacidade demonstrada de conhecimento do mercado editorial.
Fatores preferenciais
i) experiência em projetos de redação e escrita, particularmente nos domínios “social, cultural, de ensino, ciência e tecnologia”;
ii) capacidade de comunicar ideias de uma forma estruturada e clara;
iii) capacidade de trabalho em equipa.
Plano de trabalhos
No âmbito do projeto “editorial da ULisboa” o/a bolseiro/a prestará apoio à sua execução, nomeadamente: investigação de temáticas sociais, culturais, de ensino, ciência e tecnologia nacionais e internacionais atuais; seleção de temas, desenvolvimento de entrevistas, respetivo tratamento de dados, tradução e redação editorial.
Legislação e regulamentação aplicável
i) Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013 de 9 de julho.
ii) Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Lisboa, publicado no Diário da República n.º 120, II.ª série, de 23 de junho de 2015.
Local de trabalho e orientação científica
Sem prejuízo de deslocações que venham a ser necessárias realizar no âmbito das tarefas a desempenhar, o trabalho será desenvolvido na Área de Documentação, Arquivo e Expediente, Reitoria da Universidade de Lisboa, sob a orientação científica do Professor Doutor António Feijó.
Duração da Bolsa
A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto para abril de 2016, em regime de dedicação exclusiva, de acordo com o artigo 5.º da Lei nº 40/2004, de 18 de agosto.
Valor do subsídio de manutenção mensal
A bolsa terá o valor mensal de 1.500€ (mil e quinhentos euros).
O/a bolseiro/a usufruirá de um seguro de acidentes pessoais, nos termos previstos do Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social. O valor da bolsa será pago mensalmente por transferência bancária.
Métodos de seleção e respetiva valoração
Os candidatos que não cumpram os requisitos mínimos ou que não enviem a documentação obrigatória serão excluídos. Para todos os outros, o método de seleção a utilizar será a avaliação do Curriculum Vitae e documentação complementar que os candidatos queiram enviar (100%; 0 a 20 valores). Se o Júri entender haver necessidade de aprofundamento ou desempate, poderá entrevistar os candidatos. Neste caso, a avaliação curricular pesará 60% (0 a 20 valores) e a entrevista 40% (0 a 20 valores). O júri poderá não atribuir a bolsa caso não seja encontrado candidato com o perfil considerado adequado.
Composição do JúriPresidente: António Feijó, Vice-Reitor da ULisboa, na qualidade de Coordenador Científico do projeto;1.º Vogal Efetivo: Ana Silva Rigueiro, Coordenadora da Área de Documentação, Arquivo e Expediente dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, na qualidade de Coordenadora do Projeto;2.º Vogal Efetivo: Ricardo Miguel Carreira Geraldes, Diretor do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa;1.º Vogal Suplente: Cândida Eunice Saraiva Machado, Técnica Superior do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa;2.º Vogal Suplente: Teresa Raquel Batista Pires Gonçalves, Assistente Técnica do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa.
Forma de publicitação/notificação dos resultados
Os resultados finais da avaliação serão publicitados no portal da Universidade de Lisboa, sendo o/a candidato/a aprovado/a notificado através de correio eletrónico (email). Os resultados do concurso serão comunicados aos restantes candidatos através de correio eletrónico.
Prazo de candidatura
O concurso encontra-se aberto no período de 03 a 16 de março de 2016.
Formalização da CandidaturaAs candidaturas devem ser formalizadas por email para: candidaturas.rh@reitoria.ulisboa.pt, incluindo obrigatoriamente:Indicação da referência da Bolsa;Carta de motivação;Curriculum vitae datado e assinado;Cópias dos certificados de habilitações;Nomes e endereços de correio eletrónico de duas pessoas consideradas qualificadas para a obtenção de referências, que serão contatadas se considerado necessário durante a seleção dos candidatos;Outros documentos comprovativos considerados relevantes designadamente da capacidade demonstrada e da experiência comprovada.Candidatar-se a este Emprego