Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Bolsa de Pós-Doutoramento"
Localização: PortoDescrição:Encontra-se aberto um concurso para a atribuição de uma bolsa de pós-Doutoramento para Doutorados em Ciências da Educação ou Educação, no âmbito do projeto europeu “RESL.eu – Reducing Early School Leaving in the EU” (SSH.2012.1.1-1), do qual o Centro de Investigação e de Intervenção Educativas (CIIE) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (FPCEUP) é parceiro, financiado pela Comissão Europeia através do 7º Programa-Quadro de Investigação&Desenvolvimento Tecnológico, nas seguintes condições:1. Área Científica: Ciências da Educação
2. Requisitos de admissão
Podem candidatar-se a esta bolsa todos os indivíduos detentores dos seguintes requisitos, devidamente comprovados:
a) Doutoramento em Ciências da Educação ou Educação;
b) Experiência em projetos de investigação a nível nacional e europeu, designadamente na área do insucesso e abandono escolar e métodos qualitativos, incluindo análise de conteúdo;
c) Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional e estadias de curta duração para recolha de dados;
d) Disponibilidade para iniciar funções em março de 2016.3. Condições de preferência:
a) Experiência comprovada em pesquisa qualitativa, em particular, entrevistas em profundidade, discussão em grupo focalizada e análise de conteúdo com recurso ao software NVivo;
b) Experiência comprovada de participação como investigador/a em projetos nacionais e internacionais de pesquisa em educação;
c) Publicações nacionais e internacionais na área educação nos últimos cinco anos (livros, capítulos de livros, artigos em revistas com peer review );
d) Apresentação de comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais relacionadas com o sucesso escolar;
e) Conhecimento comprovado de gestão e elaboração de projetos de investigação nacionais;
f) Experiência de trabalho e intervenção com jovens;
g) Excelente proficiência na língua portuguesa;
h) Domínio comprovado da língua inglesa, incluindo experiência na transcrição de entrevistas em inglês;
i) Interesse e capacidade para se desenvolver como investigador/a nas áreas do projeto;
j) Excelentes capacidades de comunicação, incluindo competências de escrita e de apresentação oral e boa capacidade relacional no trabalho em equipa.4. Plano de trabalhos:No decorrer da bolsa, o/a bolseiro/a:participará nos Work Packages do projeto que estiverem em execução à data da contratação, nas tarefas que lhes estão associadas, assim como no apoio à gestão do projeto.será envolvido nas atividades científicas do CIIE, nomeadamente nos eventos que lhe permitam expandir os seus conhecimentos nas áreas de trabalhoparticipará nas reuniões organizadas em conjunto com outros parceiros do projeto, sob supervisão da Investigadora Principal.5. Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho ( Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica ), Regulamento de Bolsas e Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia em vigor e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade do Porto .6. Local de trabalho: o trabalho será desenvolvido no CIIE-FPCEUP, sito na Rua Alfredo Allen, 4200-135 Porto, sob a orientação científica da Investigadora Principal do projeto, Prof. Doutora Helena Costa Araújo. Algumas atividades decorrerão em diferentes regiões do país e igualmente no estrangeiro.7. Duração da bolsa: 12 meses, com início previsto Março de 2016, podendo ser renovada por igual período de tempo até ao final do projeto, em função do bom desempenho nas atividades desenvolvidas, de acordo com o plano de atividades e com o parecer da Investigadora Principal8. Valor do subsídio de manutenção mensal: o montante da bolsa corresponde a €1.495,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I. P., no País. O pagamento será realizado pela FPCEUP por transferência bancária.9. Métodos de seleção: avaliação curricular (AC), que, se necessário, poderá ser complementada por uma entrevista de seleção (ES) aos candidatos melhor classificados, até ao máximo de 5 candidatos.
A classificação na avaliação curricular será obtida consoante os fatores abaixo identificados:
a) Classificação de Doutoramento (só aprovado/a) – 1 ponto; com distinção e louvor – 3 pontos);
b) Experiência comprovada em pesquisa qualitativa, em particular, entrevistas em profundidade, discussão em grupo focalizada e análise de conteúdo com recurso ao software NVivo (até 2 anos de experiência -1 ponto; mais de 2 anos de experiência – 3 pontos);
c) Experiência comprovada de participação como investigador/a em projetos nacionais e internacionais de pesquisa em educação (até 2 anos de experiência – 1 ponto; mais de 2 anos de experiência – 3 pontos);
d) Publicações nacionais e internacionais na área educação nos últimos cinco anos (livros, capítulos de livros, artigos em revistas com peer review – excluem-se atas (até 5 publicações – 1 ponto; mais de 5 publicações – 3 pontos);
e) Apresentação de comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais relacionadas com o sucesso escolar e afins (até 7 apresentações – 1 ponto; mais de 7 apresentações – 2 pontos);
f) Conhecimento comprovado de gestão e elaboração de projetos de investigação nacionais (0-3 pontos);
g) Experiência de trabalho e intervenção com jovens (0-3 pontos).
Classificação Final
Caso a Comissão de Seleção decida realizar a entrevista de seleção, a classificação final será obtida pela seguinte fórmula: 0,60 x AC + 0,40 x ES. Não sendo realizada a fase de entrevista, a classificação final corresponderá à classificação atribuída na fase de avaliação curricular.10. Composição da Comissão de Seleção:
Presidente – Professora Doutora Helena Costa Araújo
1º vogal efetivo – Professora Doutora Cristina Rocha
2º vogal efetivo – Professora Doutora Sofia Marques da Silva
Vogal suplente – Professora Doutora Manuela Ferreira11. Forma de publicitação/notificação dos resultados: os resultados finais da avaliação, serão divulgados, através de lista ordenada por classificação final, enviada aos candidatos através de correspondência registada.
12. Forma de apresentação das candidaturas e prazo de candidatura: o concurso encontra-se aberto de 26 fevereiro a 14 de março de 2016.
As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, através de email para o endereço candidaturasrh@sp.up.pt, com conhecimento para haraujo@fpce.up.pt, com a refª “FPCEUP | 1 BPD | RESL.eu” no assunto, acompanhadas dos seguintes documentos:
a) Carta de motivação (máximo uma página A4);
b) Curriculum Vitae em Português, com indicação expressa do nome e morada completos;
c) Cópia do(s) certificado(s) das habilitações exigidas;
d) Documento(s) comprovativo(s) da experiência profissional;
e) Cartas de Recomendação
f) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
This project has received funding from the European Union’s Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 320223.Candidatar-se a este Emprego