Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Sales Analyst Trainee"
Localização: LisboaDescrição:Descrição
Sales Analyst Trainee
(M/F)
I
Linda-a-Velha
A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais.
No âmbito do lançamento da Iniciativa Europeia de Emprego Jovem,
a Nestlé Portugal S.A.
procura
Sales Analyst Trainee
para integrar a área de
Sales.
Esta é uma oportunidade única para trabalhar com marcas de prestígio e conhecer novos colegas com quem partilhar experiências de trabalho, ideias e abordagens distintas, melhorando a vida das pessoas, em toda a parte, todos os dias.
A principal missão deste estágio
será colaborar em estreita ligação com as equipas operacionais de vendas, fornecendo todas as informações que assegurem o bom desempenho das mesmas. Terá também funções nas análises e controlo de vendas e planeamento.
Cada participante desta Iniciativa terá a supervisão de um tutor.
Mais de um terço do nosso Executive Board começou a sua carreira na Nestlé como Trainee.Requisitos académicos e profissionais:
Formação académica em Gestão, Economia ou similar;
Recém-licenciado ou com experiência profissional até 1 ano no desenvolvimento de funções similares;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office), particularmente Excel;
Fluência no idioma Inglês.Atitude e Personalidade:
Excelentes capacidades de comunicação e fortes competências ao nível de relacionamento interpessoal;
Curiosidade e elevada capacidade de comunicação escrita com diferentes interlocutores;
Raciocínio analítico e estratégico;
Cooperação proactiva, dinamismo e inovação;
Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos.
Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade, e demonstrar capacidade de cooperar proactivamente.
Data prevista de início
: fevereiro de 2016.
Se considera que o seu perfil é adequado e se está interessado nesta oportunidade, candidate-se
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