Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Marketing Trainee"
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Marketing Trainee
(M/F)
I
Linda-a-Velha
A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais.
No âmbito do lançamento da Iniciativa Europeia de Emprego Jovem, a Nestlé Portugal S.A.
procura Marketing Trainee
para integrar a área de Cereais de Pequeno-Almoço.
Esta é uma oportunidade única para trabalhar com marcas de prestígio e conhecer novos colegas com quem partilhar experiências de trabalho, ideias e abordagens distintas, melhorando a vida das pessoas, em toda a parte, todos os dias.
A principal missão deste estágio será
colaborar com a equipa de marketing nas ações de ativação de marcas, na análise do mercado, implementação dos planos de comunicação das marcas, incluindo apoio aos planos de comunicação digital, e desenvolver materiais para implementar em pontos de venda.
Cada participante desta Iniciativa terá a supervisão de um tutor.
Mais de um terço do nosso Executive Board começou a sua carreira na Nestlé como Trainee.Requisitos académicos e profissionais:
Formação académica em Gestão, Economia, Marketing ou similar;
Recém-licenciado ou com experiência profissional até 1 ano no desenvolvimento de funções similares;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office), particularmente Excel;
Fluência no idioma Inglês.
Conhecimento e interesse pelo marketing digitalAtitude e Personalidade:
Excelente orientação para os resultados e para a qualidade e fiabilidade dos dados produzidos;
Raciocínio analítico e estratégico;
Curiosidade e elevada capacidade de comunicação escrita com diferentes interlocutores;
Excelentes capacidades de comunicação e fortes competências ao nível de relacionamento interpessoal;
Cooperação proactiva, dinamismo e inovação;
Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos.
Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade, e demonstrar capacidade de cooperar proactivamente.Data prevista de início:
A partir de fevereiro de 2016.Candidatar-se a este Emprego