Responda à proposta de emprego em "[Full-time] Bolsa de Investigação-Licenciatura"
Localização: PortoDescrição:BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (M/F)
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação no âmbito do projeto: ? Orientações Estratégicas de Coerência Territorial: Arco Metropolitano Norte. Elaboração de um estudo sobre a Estrutura Urbana do Arco Metropolitano do Norte Litoral?Área Científica : UrbanísticaRequisitos de admissão : podem candidatar-se a esta bolsa os detentores do grau de Licenciatura, 1º Ciclo, na área da Arquitetura, ( Conclusão de 180 créditos).Plano de trabalhos : O Bolseiro de Investigação a contratar participará, sob orientação dos investigadores responsáveis e dando continuidade às iniciativas desenvolvidas no âmbito do projeto de investigação em curso, nas seguintes atividades ou tarefas:
1. Colaboração nos levantamentos a desenvolver no local para a caracterização dos diferentes casos de estudo;
2. Produção do material cartográfico e concretização das peças gráficas necessárias à divulgação dos resultados do projeto;
3. Refinamento gráfico das peças desenhadas existentes, tendo em vista a realização dos relatórios que constam do programa geral de trabalhos do projeto, assim como a sua divulgação junto da comunidade académica ou do público em geral, em espaços ou momentos da responsabilidade do grupo de investigação Morfologias e Dinâmicas do Território.
4. Colaboração na organização de eventos científicos e culturais organizados pelo MDT, que se encontrem relacionados com as temáticas e os processos subjacentes à investigação em curso, bem como participação em atividades associadas e apoio em tarefas relacionadas.Legislação e regulamentação aplicável : Lei Nº. 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro e pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 09 de julho (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) e Regulamento de Bolsas da Universidade do Porto.Local de trabalho : O trabalho será desenvolvido nas instalações do CEAU, sito na Faculdade de Arquitectura, sob a orientação científica do Professor Arquitecto Manuel Fernandes de Sá e Professora Auxiliar Teresa Calix.Duração da bolsa : A bolsa terá à duração de 6 meses, 6 meses (eventualmente renováveis até a um máximo de 6 meses), em regime de exclusividade.Valor do subsídio de manutenção mensal : O montante da bolsa corresponde a ? 745,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País ( www.fct.pt/apoios/bolsas/valores ).
O pagamento será efetuado por transferência bancária.Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:
Os candidatos serão sujeitos a 1) Avaliação Curricular (AC), a 2) Avaliação Motivacional (AM) e 3) Entrevista (E), avaliados numa escala de 1 a 5 pontos.
1) Avaliação Curricular (AC)
A Avaliação Curricular constitui-se como a média ponderada de dois parâmetros: 1.1) Habilitações Académicas (HA); 1.2) Valorização Curricular (VC).
1.1) Habilitações Académicas (HA)
Será atribuída às Habilitações Académicas uma pontuação de 1 a 5 valores, utilizando como referência o “Guião de Avaliação para o Concurso de Bolsas Individuais – 2012” publicado pela FCT ( http://www.fct.pt/apoios/bolsas/concursos/guiao2012.phtml.pt ).
Pré-Bolonha
Pós-Bolonha
Classificação base
Licenciatura (4 a 5 anos)
180 ECTS
>180 ECTS < 300 ECTS
?300 ECTS
?17
?
?
?17
4,5
16,0
?
?17
16,0
4,0
15,0
?17
16,0
15,0
3,5
14,0
16,0
15,0
14,0
2,5
< 14
?15
?14
< 14
1,5
1.2) Valorização Curricular (VC)
A classificação na Valorização Curricular será obtida de acordo com as condições de preferência comprovadamente reunidas pelos candidatos, sendo cada uma destas condições valorizadas da seguinte forma:
1. Conhecimentos aprofundados de informática na ótica do utilizador em ferramentas de desenho assistido por computador (CAD) -1 ponto;
2. Conhecimentos aprofundados de informática na ótica do utilizador em ferramentas digitais de edição de imagem -1 ponto;
3. Conhecimentos aprofundados de informática na ótica do utilizador em ferramentas de apresentação ao público -1 ponto;
4.Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador em Sistemas de Informação Geográfica – 2 pontos.
Por cada condição de preferência que o candidato reúna ser-lhe-á atribuído o número de pontos correspondente, sendo o resultado final da avaliação curricular igual à soma dos pontos atribuídos. Caso qualquer das condições de preferência não seja devidamente comprovada, será pontuada com 0 pontos.
A classificação final da Avaliação Curricular (AC) será dada pela aplicação da seguinte fórmula: AC = (HA+VC) / 2
2) Avaliação Motivacional (AM)
A Avaliação Motivacional constitui-se como a média ponderada de dois parâmetros: 2.1) Carta de Motivação (CM); 2.2) Portfolio (P).
2.1) Carta de Motivação (CM)
A classificação da Carta de Motivação será alcançada através das pontuações obtidas nos seguintes parâmetros, avalisados em: Excelente – 5 valores; Muito Bom – 4 valores; Bom – 3 valores – Suficiente – 2 valores; Medíocre – 1 valor:
1. Capacidade de organização do discurso (coerência e clareza discursiva, riqueza vocabular);
2. Interesse pela área científica em que se insere o projeto;
3. Interesse na participação em Projectos? de investigação;
4. Objetividade na enunciação das qualidades que o levam a considerar-se um bom candidato;
5. Motivação para o desenvolvimento de trabalho em equipa;
O resultado final da Carta de Motivação (CM) corresponde ao valor obtido através do cálculo da média das pontuações alcançadas em cada parâmetro.
2.2 Portfolio (P)
O Portfólio, que não pode exceder as 5 páginas A3, deve apresentar uma síntese da produção gráfica do candidato. A classificação do Portfólio será alcançada através das pontuações obtidas nos seguintes parâmetros, avalisados em: Excelente – 5 valores; Muito Bom – 4 valores; Bom – 3 valores – Suficiente – 2 valores; Medíocre – 1 valor:
1. Qualidade da apresentação;
2. Demonstração de capacidade técnica para a produção gráfica;
3. Evidência de competências de comunicação;
4. Adequação da linguagem visual utilizada ao material gráfico desenvolvido pelo grupo de investigação;
5. Adequação dos trabalhos apresentados às matérias desenvolvidas e aos pontos de vista defendidos pelo grupo de investigação no projeto em curso.
O resultado final do Portfólio (P) corresponde ao valor obtido através do cálculo da média das pontuações alcançadas em cada parâmetro.
A classificação final da Avaliação Motivacional (AM) será dada pela aplicação da seguinte fórmula: AM = (CM+P) / 2
3) Entrevista (E)
Serão selecionados para entrevista profissional, até ao número máximo de 5, os candidatos que apresentarem as melhores classificações na média da soma da Avaliação Curricular (AC) e da Avaliação Motivacional (AM). A Entrevista visa avaliar aspetos pessoais e esclarecer dúvidas relacionadas com o curriculum e a motivação do candidato para a função a desempenhar.
A classificação da Entrevista através das pontuações obtidas nos seguintes parâmetros, avalisados em: Excelente – 5 valores; Muito Bom – 4 valores; Bom – 3 valores – Suficiente – 2 valores; Medíocre – 1 valor:
1. Capacidade de comunicação (coerência e clareza discursiva, riqueza vocabular, capacidade de compreensão e interpretação das questões colocadas) e de relacionamento interpessoal;
2. Proatividade e espírito de iniciativa, capacidade de organização e método de trabalho;
3. Grau de motivação;
4. Conhecimentos específicos para a função.
5. Proximidade aos pontos de vista defendidos pelo grupo de investigação no projeto em curso.
O resultado final da Entrevista (E) corresponde ao valor obtido através do cálculo da média das pontuações alcançadas em cada parâmetro.A classificação final é obtida pela seguinte fórmula: CF = 0,3AC+0,4AM+0,3EComposição do Júri de Seleção :
Presidente – Professor Arquiteto Manuel Fernandes de Sá
1º vogal efetivo – Professora Auxiliar Teresa Calix
2º vogal efetivo – Arquiteta Ana Fernandes
1º vogal suplente – Arquiteto Nuno TravassoForma de publicitação/notificação dos resultados : Os resultados finais da avaliação, serão divulgados, através de lista ordenada por classificação final, enviada aos candidatos através de email .
Forma de apresentação das candidaturas e prazo de candidatura :
O concurso encontra-se aberto no período de 17 a 29 de agosto de 2015.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Carta de Motivação, Curriculum vitae, Portfolio (não pode exceder as 5 páginas A3), Certificado de Habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes.
As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para os seguintes endereços: recrutamentorh@sp.up.pt com conhecimento para teresa.calix@arq.up.pt com a indicação da referência ?Arco Metropolitano Norte?.Candidatar-se a este Emprego